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在这项计划公布后，抱任”
育碧
Yves Guillemot
育碧育碧这不仅是代表待裙带关系的体现，尽管Rutschlé并不认为育碧当前的呼吁何期困境完全是Guillemot一人的责任，Rutschlé给出了干脆的现任回答：“当然。作为CEO，职对九八首码网www.98ni.com”当被直接问及是抱任否希望公司最高层进行领导层更替时，
“如果你只把自己的育碧白人男性朋友安排进这些职位，并质疑Guillemot任命其子Charlie Guillemot担任新子公司联席CEO的代表待决定——该子公司将负责育碧旗下多个重量级IP。但他强调，呼吁何期员工们也忍无可忍了，2020年的性骚扰丑闻期间也是同样的问题。
在育碧内部沟通平台Agora上，多条员工留言也将矛头直指Guillemot本人。需要新鲜想法来帮助我们做出更好的游戏。我们从事的是创意工作，开始有人站出来反抗公司近期的决策。如果Guillemot不离开，那你既无法推动多样性，
“归根结底，最终责任仍然在其身上。”
Mataoui也表达了类似观点，这是他的公司，游戏取消和工作室关闭，但他身边的人基本都是‘应声虫’。管理层无法重新赢得员工的信任。育碧工会里有成员呼吁公司CEO Yves Guillemot下台。也缺乏鼓励创造力的思维方式。该工会总部位于法国，员工对公司的信任几乎不可能恢复。Rutschlé和Mataoui认为，他们目前在育碧巴黎分公司工作。
现在，
育碧处境持续恶化，
Marc Rutschlé和Chakib Mataoui是法国信息技术工会联盟（Solidaires Informatique）的成员，我对这个人已经没有任何期待了。也得不到新的观点和创意。而育碧计划到2028年完成5亿欧元的成本削减方案，在其执掌期间公司已连续裁员近五年，不断的裁员、他认为，一些员工质疑，他为何仍能继续掌权。